Globális alkalmazotti adatvédelmi közlemény

Jelen Globális munkavállalói adatvédelmi nyilatkozat („Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozat” vagy „Nyilatkozat”) az Ecolab vállalat globális egészére vonatkozik, minden munkavállalóra és független vállalkozóra kiterjedően. Jelen Nyilatkozat ismerteti azokat a személyes adatokat, amelyeket az Ecolab gyűjthet az Önnek az Ecolab vállalattal fennálló munkaviszonya során, valamint ismerteti, hogy az Ecolab hogyan használja fel és hogyan védi meg ezeket az információkat, és hogy kivel oszthatja meg azokat.

Ez az alkalmazotti adatvédelmi nyilatkozat célja, hogy egységes szabványt állítson fel minden Ecolab szervezet számára az alkalmazottak személyes adatainak védelmére vonatkozóan. Az Ecolab tudomásul veszi, hogy bizonyos törvények további követelményeket írhatnak elő a jelen alkalmazotti adatvédelmi közleményben leírtakon felül. Ennélfogva a jelen Nyilatkozat kiegészíti a nyilvános Adatvédelmi szabályzatot. Ezen túlmenően, az Ön lakóhelye szerinti országra vonatkozó helyi nyilatkozatok vagy adatvédelemmel kapcsolatos rendelkezések hatályon kívül helyezik a jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozatot, amennyiben valamilyen konfliktus áll fenn.

A személyes információk (más néven személyazonosító adatok vagy személyes adatok) olyan információk, amelyek segítségével azonosítani lehet Önt vagy bármely más személyt, akire az információ vonatkozhat. Bizonyos információkra a munkavállalói viszony megkötéséhez van szükség, míg más információkat a munkaviszony időtartama során gyűjthetnek be. Az Ecolab az Ön lakóhelye szerinti ország jogszabályai által megengedett információkat gyűjt. Bizonyos adatokat, például a nemre, a fajra és a vallásra vonatkozó információkat, csak akkor lehet gyűjteni, ha azok gyűjtése az Ön joghatóságában jogilag megengedett.  

Az Ön munkaviszonyával kapcsolatban gyűjtött személyes adatok a következők lehetnek:

• Név és elérhetőségi adatok, beleértve a sürgősségi elérhetőséget (például cím; telefonszám; e-mail, fax);
• Személyes adatok (például születési dátum, családi állapot, születési hely, nemzetiség, lakóhely, állampolgárság, munkavállalási engedély állapota, katonai státusz, előnyben részesített nyelv);
• Fizetési információk (például személyes bankszámla adatok, adózással kapcsolatos űrlapok és információk, Ecolab vállalati kártyaszám);
• Azonosító adatok (például SSN vagy más nemzeti azonosító szám, útlevélszám, vezetői engedély száma, rendszám);
• Fiókinformációk (például bejelentkezési adatok az Ecolab Állásportálhoz vagy más munkavállalói portálokhoz);
• Foglalkoztatással kapcsolatos információk (például foglalkoztatás időtartama, kompenzáció és juttatások, szakszervezeti hovatartozás, nyugdíjba vonulás, biztosítás, kedvezményezettek, munkahelyi korlátozások és alkalmazkodások, munkahelyi panaszok megoldása, teljesítmény);
• Pozícióra vonatkozó információk (például Ecolab azonosítószám, munkakör, osztály/üzleti egység, felettes, telephely, számítógép és létesítmények hozzáférése);
• Oktatás és képzés (például oktatási szint, terület és intézmény, kompetenciamérések, szakmai engedélyek és bizonyítványok vagy képzések);
• Szakmai múlt (például korábbi munkáltatók vagy korábbi pozíciók; ajánlólevelek);
• Jelenléti információk (például fizetett szabadság ("PTO") és PTO-kérés, valamint minden egyéb távolléti kérelem);
• Kommunikációs információk (például hangpostaüzenetek, e-mailek, levelezés, dokumentumok és egyéb munkával kapcsolatos anyagok és kommunikációk, amelyeket a hálózataink, alkalmazásaink, eszközeink, számítógépeink vagy kommunikációs eszközeink segítségével hoznak létre, tárolnak vagy továbbítanak; felmérésekkel kapcsolatos információk);
• A felvételi és felmondási folyamat során gyűjtött információk (például interjúkkal kapcsolatos információk, önéletrajzok, kísérőlevelek, referenciák, referencialevelek, háttér- és hitelellenőrzések, átiratok, felvétel előtti interakciók, ajánlólevelek, ajánlati levelek és a munkába állás elfogadásának dátumai, kezdő és befejező dátumok, felmondás dátuma és okai);
• Ipari higiéniai expozíciós értékelési és monitoring információk;
• Egyéb információk, amelyeket a juttatásokhoz, a bérszámfejtéshez vagy a humán erőforrásokhoz szükséges űrlapokon adnak meg, a vonatkozó jogszabályokkal összhangban;
• Képre és hasonlatosságra vonatkozó információk, ahol ezt a törvény lehetővé teszi és/vagy utólagos értesítést követően, ha a törvény előírja (például azonosító fénykép, CCTV felvételek, egyéb képek vagy fényképek, valamint a kulcskártya használati ideje és helye);
• Az Ecolab cookie-kra vonatkozó nyilatkozatában ismertetett technológiai információk és információk bizonyos Ecolab-webhelyek elérésekor, ahol ezt a helyi jogszabályok lehetővé teszik, ideértve azokat az eseteket is, ahol az alkalmazottak lemondhatnak az ilyen információgyűjtésről (például böngészési, online vagy egyéb használati információk a vállalati eszközökről vagy a vállalati hálózatokról, munkahelyi eszközök IP-címei, felhasználói azonosító, jelszó és az Ecolab rendszerek, alkalmazások, eszközök, számítógépek vagy kommunikációs berendezések eléréséhez használt egyéb hitelesítő adatok);
• Egyedi személyes azonosítók, amelyek bizonyos webhelykövetési technológiához kapcsolódnak, az Ecolab cookie-kra vonatkozó nyilatkozatában leírtak szerint, és amelyekről az adott Cookie-nyilatkozatnak megfelelően lemondhat (például eszközazonosító; cookie-k, jelzők, pixelcímkék, mobilhirdetés-azonosítók vagy más hasonló technológia; vagy az állandó azonosítók egyéb formái). Felhívjuk figyelmét, hogy bár a jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozat minden munkavállalói tevékenységre vonatkozik, a cookie-k alkalmazhatósága és a vonatkozó cookie-kra érvényes figyelmeztetés eltérő lehet, ha Ön bizonyos, a www.ecolab.com webhelyeken kívüli webhelyeken tartózkodik.
• Egyéb információk, amelyek az Ecolab-bal való munkaviszony létesítése során kicserélhetők.

Egyes személyes adatok, például biometrikus adatok, pontos helyadatok, nemi, faji, vallási és egészségügyi adatok, valamint olyan kommunikációk, ahol nem mi vagyunk a címzettek, bizonyos adatvédelmi szabályozások értelmében érzékeny személyes információnak minősülnek. Nem gyűjtünk érzékeny személyes adatokat minden olyan joghatóságban, ahol működünk. Ahol a jogszabály előírja, az ilyen érzékeny személyes adatok gyűjtéséhez, feldolgozásához vagy továbbításához az Ön kifejezett hozzájárulását kérjük. Megfelelő biztonsági és védelmi intézkedéseket biztosítunk, amelyek összhangban állnak az adatok természetével és a feldolgozási tevékenységekkel járó kockázatokkal.

Amikor személyes adatokat ad meg az Ecolab vállalatnak a jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozatban leírtak szerint, a személyes adatokat általában közvetlenül Öntől gyűjtjük, és Ön tudja, hogy milyen személyes adatokat gyűjtünk Öntől.

Bizonyos korlátozott körülmények között külső szolgáltatók is gyűjthetnek információkat az Ecolab nevében (például háttér-ellenőrzés, szűrés stb. céljából), bár az Ön adatainak ilyen gyűjtése mindig az Ön munkaviszonyával összefüggésben történik, és tájékoztatjuk, hogy az adatgyűjtés időpontjában harmadik fél gyűjti az Ön adatait.

Végezetül, bizonyos információkat gyűjthetünk az ügyfelektől, munkatársaktól vagy másoktól, akikkel Ön az Ecolab vállalatnál folytatott munkaviszonya során kapcsolatba kerülhet (például ügyfélfelmérések teljesítményértékelési és hasonló célokra).

A jelen alkalmazotti adatvédelmi közlemény feltételeinek megfelelően az Ecolab több módon is felhasználja a személyes adatok fent leírt kategóriáit. Eltérő rendelkezés hiányában a fenti információk az alábbiakban felsorolt célok bármelyikére felhasználhatók. Ezek a célok nem teljes körűek, és Ön később értesítést kaphat a feldolgozás egyéb, meghatározott típusaihoz kapcsolódó további célokról. Az Ecolab az Ön személyes adatait a következőkre használhatja fel:

• az alkalmazásra való alkalmasság meghatározása, beleértve a referenciák és képesítések ellenőrzését;
• fizetésének és juttatásainak kezelése;
• egy adott munkakörhöz vagy feladathoz szükséges képesítések felmérése;
• Lehetővé teszi az alkalmazottak közötti kommunikációt és hálózatépítést;
• a vonatkozó munkaügyi vagy foglalkoztatási törvények betartása;
• egyéb toborzási lehetőségekkel kapcsolatban felvenni Önnel a kapcsolatot;
• általános információk nyújtása az Ecolab vállalattal kapcsolatban;
• kérdések és megkeresések megválaszolása;
• a munkával kapcsolatos követelések feldolgozása (például munkavállalói kártérítési és biztosítási igények);
• képzési vagy egyéb fejlesztési követelmények biztosítása;
• Teljesítmény-ellenőrzés és fegyelmi eljárás lefolytatása;
• kapcsolatfelvétel vészhelyzet esetén;
• a jogi kötelezettségek betartása, beleértve az egészségügyi és biztonsági követelményeket, a kormányzati szervektől származó információkéréseket és a biztonsági vizsgálatokat, vagy jogi igény érvényesítése vagy védelme céljából;
• Alkalmazotti névjegyzékek összeállítása;
• a vállalat által birtokolt információk biztonságának biztosítása;
• Személyzeti erőforrások, pénzügyi tervezés, vállalati megfelelőség, belső auditok és egyéb adminisztráció kezelése;
• Alkalmazásaink, szoftvereink és elektronikus rendszereink adminisztrálása;
• Az alkalmazottak elégedettségének és teljesítményének javítása;
• A potenciálisan csalárd, tiltott vagy illegális tevékenységek megelőzése;
• a munkaviszony vonatkozásainak általános kezelése, beleértve többek között a munkaviszony megkötését, fenntartását és megszüntetését, a napi működést, valamint az adminisztratív, pénzügyi és humán erőforrásokkal kapcsolatos célokat;
• az Ecolab számára szükséges és észszerűen szükséges egyéb célokra, amelyekről Ön utólagos értesítést kap, ha a fenti céloktól jelentős eltérésről van szó.

Az érintett országokban az Ön által az álláspályázat esélyegyenlőségi szakaszában megadott információkat kizárólag az Ecolab globális vállalaton belüli esélyegyenlőség figyelemmel kísérésére használjuk fel. Az Ecolab nem használja fel ezeket az információkat marketing célokra.

Az Ecolab hasonló vagy kapcsolódó információkat gyűjthet össze, vagy személyes adatokat használhat fel hasonló vagy kapcsolódó célokra, összhangban egy adott joghatóság jogszabályaival és rendelkezéseivel. Szükség esetén további értesítést biztosítunk a további adatgyűjtést megelőzően. Az Ön joghatóságától függően az érintettnek lehetnek olyan jogai, mint a törlés, helyesbítés vagy a felhasználás korlátozása. Az érintettek ilyen jogait, és azokat a joghatóságokat, ahol alkalmazhatóak, az alábbiakban vagy a joghatóságra vonatkozó konkrét nyilatkozatban ismertetjük. 

A munkaviszony megkötéséhez és fenntartásához bizonyos információk gyűjtése szükséges. Ha úgy dönt, hogy nem adja meg a szükséges információkat, előfordulhat, hogy nem tudjuk megkötni vagy folytatni a munkaszerződést, vagy nem tudjuk biztosítani a foglalkoztatással járó összes előnyt, amelyek egyébként elérhetők lennének az Ön számára. Bármikor érdeklődhet arról, hogy bizonyos információk kötelezőek vagy nem kötelezőek-e, és megértheti, hogy bizonyos információk eltávolítása milyen hatással lehet Önre.

A személyes adatok ismertetett kategóriáinak bármelyikét kiadhatjuk az Ecolab alkalmazottainak, tanácsadóinak, kapcsolt vállalkozásainak vagy más vállalkozásoknak vagy személyeknek abból a célból, hogy ezeket az információkat a nevünkben feldolgozzák annak érdekében, hogy megkössük, kezeljük vagy felbontsuk az Önnel való munkaviszonyt. Ilyen esetekben megköveteljük, hogy ezek a felek hozzájáruljanak ezen adatok bizalmasságának védelméhez, összhangban a jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozat feltételeivel, az Ecolab nyilvános Adatvédelmi nyilatkozatával és bármely belső adatvédelmi megfelelőségi előírásával, valamint az Ön lakhelye szerinti joghatóság jogszabályai és szabályozásai szerint.

Az Ön adatait megkapó felek a következők lehetnek:

• Leányvállalataink és kapcsolódó vállalataink;
• üzleti partnerek, szerződéses partnerek és csatornapartnerek, amelyek nem minősülnek kapcsolt vállalkozásnak;
• harmadik félnek minősülő szállítók vagy szolgáltatók, amelyek létfontosságú szolgáltatásokat nyújtanak az Ön foglalkoztatásának vagy jelentkezésének támogatásához és/vagy bizonyos foglalkoztatással kapcsolatos szolgáltatásokat nyújtanak Önnek (beleértve az előző szakaszban ismertetett célokat is);
• Harmadik felek, akik szakmai tanácsot adhatnak (például ügyvédek, bankárok, könyvelők);
• Kormányzati szervek vagy más felek jogi eljárásokra vagy egyéb kérésekre válaszul, ha azt a törvény lehetővé teszi;
• Azokkal a személyekkel vagy harmadik felekkel, akikkel kérte, hogy osszuk meg az információt.

A fent leírtak kivételével az Ön személyes adatait nem osztjuk meg más, harmadik félnek minősülő vállalatokkal kereskedelmi vagy marketingcélú felhasználásuk céljából az Ön beleegyezése nélkül, vagy csak egy adott vagy szolgáltatás részeként, amely esetében lehetősége van a feliratkozásra vagy leiratkozásra.

Ezen túlmenően kiadhatunk személyes adatokat: (i) amennyiben jóhiszeműen úgy gondoljuk, hogy az ilyen intézkedés szükséges a vonatkozó jogszabályok betartásához; (ii) jogaink érvényre juttatása és/vagy az Ön Ecolabnál való munkaviszonyával kapcsolatos igények előterjesztése vagy védelme, megvédjük magunkat minden felelősséggel szemben, megvédjük magunkat minden követeléstől, megvédjük bármely személy jogait, tulajdonát és személyes biztonságát, vagy megvédjük a közjólétet ; (iii) ha a nyilvánosságra hozatalra más személyek biztonságának védelme érdekében van szükség, összhangban a vonatkozó törvényekkel (iv.) bírósági végzésre, idézésre, házkutatási parancsra vagy más jogi eljárásra való reagáláshoz, a törvény által megengedett mértékben és korlátozva; (v) abban az esetben, ha üzleti átalakuláson megyünk keresztül, például egyesülésen, elidegenítésen, felvásárláson, felszámoláson vagy vagyonunk egészének vagy egy részének eladásán keresztül; vagy (vi) olyan további célra, amely közvetlenül kapcsolódik a személyes adatok gyűjtésének eredeti céljához.

Az Ecolab az Ön személyes adatait csak addig őrzi meg, ameddig az a jelen Munkavállalói Adatvédelmi Tájékoztatóban meghatározott célok megvalósításához szükséges, ami jellemzően az Ön munkaviszonyának időtartama, valamint a munkaviszony megszűnését követő további legalább egy évig. 

Egyes joghatóságokban a személyes adatok megőrzésének időtartama a helyi törvényektől függően változhat. Érdeklődhet felettesénél, vagy kapcsolatba léphet az Ecolabbal az itt leírtak szerint az Ön joghatóságának megfelelő megőrzési időszakra vonatkozóan. Ezen túlmenően a személyes adatokat a jogi kötelezettségeink teljesítéséhez szükséges mértékben megőrizhetjük és felhasználhatjuk (például ha meg kell őriznünk az Ön adatait a vonatkozó jogszabályoknak való megfelelés érdekében), a viták megoldásához, valamint jogi megállapodásaink és irányelveink érvényesítéséhez.

Ha Ön az Egyesült Államokon kívül tartózkodik, különösen, ha Kanadában, Brazíliában, az Európai Unióban („EU”), az Európai Gazdasági Térségben („EGT”), Új-Zélandon, a Dél-afrikai Köztársaságban, Svájcban, az Egyesült Királyságban vagy más, hasonló adatvédelmi jogszabályokkal rendelkező országokban, vegye figyelembe, hogy mi és szervereink az Egyesült Államokban találhatók. Az Ön által rendelkezésünkre bocsátott bármely információ az Egyesült Államokba vagy a világ más országaiba kerülhet és feldolgozható, ahol üzleti tevékenységet folytatunk. Bár ez magában foglalhatja az információ címzettjeit olyan országokban, ahol az Ön személyes adatainak jogi védelme alacsonyabb szintű lehet, mint az Ön országában, erőfeszítéseket teszünk annak érdekében, hogy az Ön adatait az Ön joghatóságában alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően védjük, és lépéseket teszünk annak érdekében, hogy csak hasonló védelmet kínáló harmadik felekkel osszuk meg adatait. Személyes adatok és egyéb adatok megadásával, amelyeket az Ecolab jogszerűen gyűjthet, dolgozhat fel, használhat vagy továbbíthat az Ön Ecolab vállalattal fennálló kapcsolatával kapcsolatban, Ön egyértelműen hozzájárul ahhoz, hogy adatait az itt közzétett módon gyűjtsék, feldolgozzák, felhasználják és továbbítsák.

Az Ecolab megfelel az EU-USA Adatvédelmi keretprogramnak („EU-USA DPF”), az EU-USA DPF egyesült királyságbeli kiterjesztésének, és a Svájc-USA Adatvédelmi keretprogramnak („Svájc-USA DPF”) az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériuma (együttesen a „DPF ”) által meghatározottak szerint. 

Az Ecolab tanúsította az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériumának, hogy betartja az EU-USA Adatvédelmi keretprogram elveit („EU-USA DPF-elvek") az EU-ból és az Egyesült Királyságból kapott személyes adatok feldolgozásakor. Az Ecolab szintén tanúsította az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériumának, hogy betartja a Svájc-USA Adatvédelmi keretprogram elveit („Svájc-USA DPF-elvek” és „EU-U.S. DPF-elvek” együttesen „Alapelvek”) a Svájcból kapott személyes adatok feldolgozásakor. Ha bármilyen ellentmondás van a jelen Adatvédelmi szabályzat feltételei és az EU-USA DPF-elvek (beleértve az Egyesült Királyságra vonatkozó kiterjesztést) és/vagy a Svájc-USA DPF-elvek között, az alapelvek az irányadók. Ha többet szeretne megtudni a Data Privacy Framework programról, és meg szeretné tekinteni tanúsítványunkat, látogasson el a következő oldalra: https://www.dataprivacyframework.gov/. A részt vevő szervezetek teljes listájának megtekintéséhez látogasson el ide https://www.dataprivacyframework.gov/s/participant-search. Bizonyos körülmények között az Ecolab továbbra is felelős bizonyos harmadik felek cselekedeteiért, ha ezek a harmadik felek az EU-ból, az Egyesült Királyságból, Gibraltárból és/vagy Svájcból származó személyazonosító adatokat dolgoznak fel, amelyet az Ecolab az Alapelvekkel összeegyeztethetetlen módon közöl velük.

Ha kérdése vagy panasza van az Ön személyes adatainak DPF szerinti kezelésével kapcsolatban, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot az alábbi „Kapcsolatfelvétel” részben található információk segítségével.  Ha továbbra is konkrét adatvédelmi aggályai vannak, amelyeket nem sikerült megoldani, miután megpróbálta közvetlenül az Ecolab vállalathoz intézni adatvédelmi kérdését vagy aggályait, az Ecolab elkötelezte magát, hogy együttműködik az EU Adatvédelmi Hatóságai (DPA) által létrehozott testülettel, az Egyesült Királyság Információbiztosi Hivatalával (ICO), a Svájci Szövetségi Adatvédelmi és Információs Biztossal (FDPIC) a személyes adatok kezelésével kapcsolatos megoldatlan panaszok tekintetében, amely adatokat a következő programok keretében kaptunk: EU-USA DPF, az EU-USA DPF egyesült királyságbeli kiterjesztése és a Svájc-USA DPF. A DPF Programban leírtak szerint az egyéneknek lehetőségük van kötelező érvényű választottbírósági eljárást választani az EU-ból, az Egyesült Királyságból, Gibraltárból vagy Svájcból származó személyes adatokkal kapcsolatos panaszuk rendezésére. Kérjük, látogasson el a fent hivatkozott DPF weboldalára a legfrissebb információkért. 

Az Ecolab az Egyesült Államok Szövetségi Kereskedelmi Bizottságának vizsgálati és végrehajtó hatósága alá tartozik a DPF-nek való megfelelés érvényre juttatása céljából. Ezenkívül korlátozott körülmények között az Egyesült Államok hatóságai, beleértve, de nem kizárólagosan az Egyesült Államok szövetségi kormányát, törvényes kérelmeket intézhetnek az Ecolabtól bizonyos személyes adatok megszerzésére, amelyeknek az Ecolabnak meg kell felelnie.

Az Ecolab ésszerű lépéseket tesz annak érdekében, hogy megvédje az Ecolab birtokában lévő személyes adatait, és megvédje az elvesztés, a visszaélés, a jogosulatlan hozzáférés, a nyilvánosságra hozatal, a módosítás és a megsemmisülés kockázatától. Ipari szabványos biztonsági intézkedéseket alkalmazunk, amelyek célja a munkaviszony során gyűjtött összes információ biztonságának védelme. Az Ecolab rendszeresen felülvizsgálja biztonsági intézkedéseit a személyes adatok védelme érdekében. Az interneten vagy mobileszközön keresztül továbbított információk biztonsága azonban soha nem garantálható. Nem vállalunk felelősséget az interneten keresztül történő kommunikáció elfogásáért vagy megszakításáért, illetve az adatok változásáért vagy elvesztéséért.

Ön felelős minden olyan jelszó, felhasználói azonosító vagy más hitelesítési forma biztonságának megőrzéséért, amelyekkel hozzáférést kapott az Ecolab rendszereinek jelszóval védett vagy biztonságos területeihez a betöltött pozíciója alapján. Az Ön és adatainak védelme érdekében, a biztonság megsértésének gyanúja esetén, a kivizsgálásig felfüggeszthetjük bármelyik Ecolab rendszerhez való hozzáférését, előzetes értesítés nélkül.

Az Ecolab észszerű óvintézkedéseket tesz annak biztosítása érdekében, hogy az Ön személyes adatait csak azokra a célokra használják fel, amelyekre azokat gyűjtötték, a jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozatban leírtak szerint. Az Ecolab lépéseket tesz annak biztosítására, hogy a személyes adatok a tervezett felhasználás szempontjából relevánsak, pontosak, teljesek és aktuálisak legyenek. Az Ecolab azonban Önre támaszkodik, hogy segítsen a személyes adatok pontos frissítésében.

Az Ecolab fenntartja a jogot, hogy időről időre módosítsa jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozatot annak érdekében, hogy az pontosan tükrözze a szabályozási környezetet és adatgyűjtési elveinket. Ha jelentős változtatásokat eszközölnek a jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozatban, az Ecolab eljuttatja Önnek a módosított nyilatkozatot. Ez az alkalmazotti adatvédelmi közlemény legutóbb 2024 szeptemberében módosult.

Ha bármilyen kérdése vagy észrevétele van a jelen Munkavállalói adatvédelmi nyilatkozattal vagy az Ecolab által biztosított Szolgáltatásokkal kapcsolatban, kérjük, lépjen velünk kapcsolatba a 844-880-8355 telefonszámon vagy a következő e-mail-címen: dataprivacy@ecolab.com.

A következő egyesült államokbeli leányvállalatok szerepelnek az Ecolab DPF- szerinti tanúsításában:

• Abednego Environmental Services, LLC
• Chemlink Laboratories, LLC
• Ecolab (Guam) LLC
• Ecolab Inc.
• Ecolab Manufacturing Inc.
• Ecolab Production LLC
• Společnost Ecolab USA Inc.
• Flottec, LLC
• Nalco Company LLC
• Nalco Contract Operations, LLC
• NALCO INDUSTRIAL OUTSOURCING COMPANY
• Nalco Production LLC
• Nalco US 1 LLC
• Nalco Wastewater Contract Operations, Inc.
• Pest Management LLC
• Purolite LLC
• Quantum Technical Services, LLC
• Wabasha Leasing LLC